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RDC : la Direction Générale de LMC SA clôture la formation des délégués syndicaux à Kinshasa

L’Hôtel New Malebo de Kintambo a servi de cadre lundi 17 Février 2025, à la clôture de la série des formations des délégués syndicaux de Lignes Maritimes Congolaises SA, titulaires et suppléants.


À Kinshasa, les syndicaux locaux ont été outillé pendant 6 jours sur les notions essentielles telles que le rôle du syndicat, la gestion du personnel ainsi que les principes des bases d’un bon exercice du mandat syndical.

Débutée en novembre 2024, à Kolwezi, dans la Direction Provinciale du Lualaba, c’est à Kinshasa que s’est clôturée cette série de mise à niveau par une cérémonie présidée par le Directeur Général, Jean-Claude Mukendi Mbiyamuenza, qu’accompagnaient le Directeur Général Adjoint, Gisèle Mbwansiem Mupa, et les directeurs opérationnels et technostructures de LMC.

Dans son mot de clôture le Directeur Général, solidaire à la cause nationale, a soutenu les efforts du commandant suprême des FARDC, et Chef de l’État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, ainsi que les vaillants soldats épris du patriotisme qui défendent le territoire national. Aussi, il a mis en lumière l’importance d’un bon fonctionnement des syndicats pour assurer un climat de travail sain et productif. À l’issue de cette formation, les délégués syndicaux doivent apporter leur pierre à la construction de la société pour sa prospérité et son efficacité.

«Aujourd’hui vous êtes suffisamment outillés, pour mieux jouer votre rôle des délégués syndicaux. Vous avez suffisamment enrichi vos connaissances en apprenant par exemple que le syndicalisme moderne est différent du combat mais il est plutôt un syndicalisme de participation. La délégation syndicale doit apporter sa pierre à la construction de la société Lignes Maritimes Congolaises prospère et efficace (…) nous attendons de vous une participation efficace pour conscientiser les agents sur le rôle que chacun doit jouer et le développement et la pérennité de l’entreprise. C’est de la santé financière de l’entreprise que dépend l’amélioration des conditions des agents sur tout le plan», a dit le Directeur Général, Jean-Claude Mukendi Mbiyamuenza.

Le président de l’intersyndical de LMC, Jacques MADINUNGA a au nom du banc syndical décerné un brevet de mérite qui immortalise les multiples efforts du Directeur Général, Jean-Claude Mukendi Mbiyamuenza, dans la pérennité de l’entreprise LMC. Et promet de l’accompagner dans tout ce qu’il va entreprendre pour l’intérêt des cadres et agents de LMC pour la pérennité de la société.

Bien avant cela, des brevets de participation ont été remis aux délégués locaux et leurs suppléants formés des mains du numéro un de l’Armement National.

Au terme de la cérémonie de clôture, les représentants des syndicaux ont exprimé leur gratitude et s’engagent à être à la hauteur des attentes tant des employés que de l’employeur.

Cette formation des syndicats est un des piliers du plan de relance, édicté par la Direction Générale, qui vise à renforcer les liens entre la Direction Générale de Lignes Maritimes Congolaises et ses employés. Une initiative essentielle pour construire un avenir où les droits des salariés sont au cœur des préoccupations de l’entreprise.

Service Presse et Communication

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