Adapter les compétences aux besoins du marché du travail, renforcer l’employabilité des jeunes et réorganiser un secteur appelé à jouer un rôle central dans le développement du capital humain : tels sont les principaux enjeux de la Nouvelle politique nationale de la formation professionnelle (PNFP) 2026-2035. C’est dans ce contexte que le ministère de la Formation professionnelle, en collaboration avec l’Agence belge de coopération internationale (Enabel), a lancé mardi à Kinshasa la phase de sensibilisation à cette nouvelle feuille de route.
Adoptée par le Gouvernement congolais, la PNFP 2026-2035 entend apporter une réponse aux défis qui persistent dans le secteur de la formation professionnelle, notamment le décalage entre les compétences acquises par les apprenants et les exigences du monde professionnel. L’objectif affiché est de faire de la formation un outil davantage orienté vers l’emploi et l’insertion des jeunes.
Pour le ministre d’État en charge de la Formation professionnelle, Marc Ekila, cette réforme doit permettre de poser les bases d’une transformation durable du secteur.
« Ce document stratégique, adopté par le Gouvernement, vise à structurer le secteur, réduire le chômage des jeunes et adapter l’apprentissage aux besoins réels du marché du travail », a indiqué Marc Ekila.
Au-delà de la seule réorganisation du système de formation, les autorités misent sur une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les réalités économiques du pays. La question de l’employabilité apparaît ainsi au cœur de cette nouvelle politique, alors que l’accès des jeunes à des compétences directement valorisables sur le marché du travail demeure un enjeu majeur.
La sensibilisation lancée à Kinshasa doit permettre aux différents acteurs du secteur de s’approprier les orientations de la PNFP 2026-2035 et de préparer sa mise en œuvre. Elle intervient également dans une perspective plus large de valorisation du capital humain national.
Selon Marc Ekila, cette démarche s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Tshisekedi, visant à renforcer le capital humain et à faire des compétences un levier du développement national.
Avec cette nouvelle politique, le ministère de la Formation professionnelle entend ainsi inscrire le secteur dans une dynamique de modernisation, en rapprochant davantage les parcours de formation des besoins des entreprises et des opportunités d’emploi.
Maxime MBUMBA
